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토스/와디즈/당근마켓/비즈니스캔버스/도다마인드

2023. 8. 27.

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🔖 [토스] 내 아이디어를 너무 믿지 마세요 (feat. 이력서를 음성으로 받는다면)

🔖 [비즈니스캔버스] 리캐치 6개월 회고: 2,000개의 미팅을 성사시키기까지

🔖 [와디즈] 와디즈 브랜드 매력은 어느 팀이 전달하나요?

🔖 [도다마인드] 정말 만약에, 우리 회사 전체가 매주 서로 회고를 공유한다면?

🔖 [당근마켓] 당근마켓 데이터 가치화팀 MAU 1,800만명의 데이터 제대로 써먹기

토스 프로덕트 디자이너 강효정 2023-03-28

"제가 채용 사이트를 맡고 있을 때였어요. (중략) 어떻게 해야 지원자가 간편하다고 느낄까? 고민하다가 문득 ‘음성’이라는 단어가 스쳐지나갔어요. 당시 제가 출근길에 항상 팟캐스트를 들었거든요. 편하게 이야기 하는 팟캐스트 속 사람들이 갑자기 생각나면서 아이디어 하나가 반짝 떠올랐어요. 이력서를 글이 아닌 음성으로 받으면 어떨까?"

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비즈니스캔버스 리캐치 PO 브라이언 2023-08-14

"마케팅에서 세일즈로 연결되는 퍼널을 개선하고 자동화한다면 우리 팀의 효율이 달라지겠다고 판단했습니다. 그리고 업무 프로세스의 비효율을 해결하기에는 ‘소프트웨어’ 형태가 가장 적합하다고 생각했어요. 그래서 마케터 하운님, 그리고 프로덕트팀 일부와 함께 Crack이라는 사이드 프로젝트를 시작했습니다. 마케팅 세일즈 퍼널에 존재하는 Crack (균열, 부서짐)을 해결하겠다는 의미였어요."

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와디즈 마케팅팀 인터뷰 2023-04-03

"최근에는 팀원들과 점심시간을 활용해 ‘데이터 런치’를 가지고 있어요. 파이썬 마스터인 팀원과 함께 파이썬을 익히는 절호의 기회죠. 와디즈 마케팅팀은 각자의 역량이 훌륭하고 학습에 대한 열망이 충만해요! 업무와 결과물을 충분히 공유하고 작은 아이디어도 함께 고민하며 최선을 다하고 있답니다."

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도다마인드(스모어) 팀 전원 2023-06-24

"[위클리 스모어36] 도영 CEO - 이번주에 대한 나의 감정과 생각 : 최근 3개월 동안 5개의 커다란 가설이 고객분들과의 인터뷰를 통해 갈아엎어졌고, 드디어 6번째 가설에 대한 인터뷰를 통해 우리가 가야할 방향성이 정해졌다. 방향성을 설정하는 데에 가장 중요하게 생각한 것은 우리 서비스의 stickiness를 높일 수 있고, 고객들에게 비타민이 아닌 진통제로 작용하는 가였다."

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